TOEIC700点以上で英語人材として優遇してくれる転職エージェント比較

TOEIC700点以上で英語人材として優遇してくれる転職エージェント比較

30代女性私は以前の営業職から商社に転職して、現在は英語を使って海外の取引先との交渉、調整などを担当しています。

取引先は「中東」「東南アジア」「アメリカ」まで世界中を相手にしていて、出張はもちろん、色々な形で英語を使いながら仕事ができていて日々成長を実感できています。

ここでは、前職が国内工場相手の営業職だった私が、TOEIC700点を取得してから「どうやって英語を使う仕事に転職できたのか」私の経験を元にまとめてみました。

TOEIC700点以上で優遇してくれるエージェント

TOEIC700点というとネイティブレベルではないので、あまり転職に役立たないのではと思う人もいるかもしれませんが、実際には日本支社のある外資系、日系企業ではTOEIC700点以上は「英語人材」として社内的に重宝されます。

そうした求人を多く扱っているのが「リクルートエージェント」で、TOEIC700点以上は「グローバルプレイヤー」として海外と関わる仕事、英語を使う仕事を優先的に紹介してくれました。

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>>リクルートエージェント公式サイト(履歴書不要、登録1分)

すぐに転職しなくても「英語を使える職場の求人だけ」見せてもらったことで、実際に転職するべきか判断できました。

また「経歴書でのアピール方法」「面接対策」も徹底してくれて上手く内定を取れたと感じています。

私のプロフィール

現在は、商社で英語を使った営業サポートの業務を担当している私ですが、以前までは普通の日本の会社で事務職をしていました。tだ、以前から英語を趣味で勉強していて(自分でTOEICを受験したりしていた=TOEIC740点)、いつか英語を生かした仕事がしたいと思っていました。ここでは、簡単に私のプロフィールをお話しします。

・大学は文学部
・英語圏への留学はなし
・英語は日本で全て独学
・資格はなし
・30代女

比較的、特徴のないプロフィールだと思います。ただ、自分では海外ドラマを見たりするのが趣味で、最新作を英語で見るのが好きで、英語を勉強するようになりました。そのため、TOEICも740点を取得することができ、履歴書にも書いています。

30代で転職をしようと思ったきっかけ

30代で転職というと、少し躊躇する人は多いのではないでしょうか。私もそうで、30代で新しい環境の職場に馴染めるのか心配でした。しかし、いままで英語を勉強してきたのに、それを生かして仕事をしないのは勿体ないし、自分の人生好きなように生きたほうが良いと思い、とりあえず転職活動をしてみようと思ったのです。別に会社を辞めないでも、転職活動することはできますし、ダメなら今の職場で働き続ければよいと考えてのことです。

転職先への希望としては、せっかく転職活動をするならしっかりとまとめておこうと思い、いくつかピックアップしていました。

・英語で海外の取引先とやり取りする
・海外出張が月1回ある
・日本の企業だけど外資っぽい社風で休みが取りやすい

少し贅沢かもしれませんが、自分としては上記のような職場に勤めてみたいと言うのがありました。英語での商談なども慣れてきたら、海外勤務も挑戦してみたいと思ったので、海外に支社があればなおさら良いと考えました。しかし、ここまで色々と考えてきたものの実際にそんな転職先はあるのか、その時はよく分かりませんでした。

英語を使える職場に転職するために何をしたのか

条件を満たす企業が本当にあるのかどうかは、その時点ではわからなかったのですが、恐らく転職エージェントに相談してみれば、あるのかないのかは分かるだろうと思い、英語を使える人材を多くリクルートしている転職エージェントを探しました。特にTOEICで英語を使える人材との差別化をしてくれるエージェントがあればよいと思い、探しているとリクルートエージェントが700点以上の候補者に英語を使う職場の求人紹介を多くしていることが分かりました。

なぜリクルートエージェントをピックアップしたのか
・TOEIC700点以上で優遇あり
・業界で一番大きいエージェント
・電話でも相談できる

リクルートエージェントでは、上記のように私にとっては都合のよい条件が集まっていました。

・TOEIC700点以上で優遇あり

ちょうど私は740点だったので、リクルートエージェントには英語を使える人材として優遇してもらえることが分かりました。

・業界で一番大きいエージェント

企業とのコネクションが広いため、英語を使う職場を紹介して貰える可能性が高いと思いました。

・電話でも相談できる

他のエージェントは直接オフィスに行って相談する選択肢しかなかったのですが、初回からリクエーは電話でも担当エージェントに相談することができてオフィスに出向かなくても、転職活動を進めることができるのか結構魅力的でした。

また、大手エージェントということもあり、30代女性の転職にも慣れているエージェントが多いだろうと思い(これは実際本当で女性の担当が多い20代後半の若手の男性担当者を付けてもらいました、担当エージェント自身も英語を使える)登録しましたが、これも正解でした。

利用時に気を付けたこと

エージェント利用時に心配していたこと、それがどのように解決されたのか最後にまとめておきます。

・履歴書の作成はサポートしてもらえるのか?
・電話でのエージェントへの相談は十分だった?
・英語を使える案件は豊富だったのか?

・履歴書の作成はサポートしてもらえるのか?

電話での初回面談時(30分程度)に履歴書はざっくり書けたら、全部添削しますので、と言ってもらえた。適当に書きなぐった程度の履歴書だったが、提出できる体裁に整えてもらえた。

・電話でのエージェントへの相談は十分だった?

直接オフィスに行くのが億劫だったため、電話面談にしてもらったが、問題なく相談に乗ってもらえた。その場で何件か英語を使う職場の求人を紹介して貰えた。

・英語を使える案件は豊富だったのか?

初回は勿論、その後も20社くらい紹介して貰えた。担当も丁寧で一つ一つの職場の特徴をメールで送ってくれた。

登録したエージェントの評価まとめ

上記のように、履歴書の登録なしでも、TOEIC700以上は優先的に良い求人を見せて貰えると聞いて、リクルートエージェントに興味本位で登録してみたわけですが、案件の質も高く、リクルートエージェントで最終的に内定を貰える企業を紹介して貰えました。

決め手としては、登録後の履歴書サポート、電話面談、志望動機添削が大きく役に立ちました。

そこで、最後に、リクルートエージェント含めて私が登録したエージェントの評価を掲載しておきます。

・リクルートエージェント(登録1分)
http://www.r-agent.com/
英語優遇◎
サポート◎
案件数◎

・ワークポート(登録1分)
http://www.workport.co.jp/
英語優遇〇
サポート〇
案件数△

・DODA
http://doda.jp/
英語優遇×
サポート×
案件数×

やはり英語力を生かして、転職するのであれば、TOEIC700点以上を優遇してくれるリクルートエージェントに登録するべきだと言えます。他の2社については、登録後にオフィスでの面談が前提で話が進められたり、レスポンスが遅かったり、比較すると若干劣るサービスの質だと感じました。やはり電話で少し話すだけで、非公開求人をたくさん紹介してくれるところで進めるのが一番手軽で確実だと思いました。

口コミ評価の高いエージェント1位「マイナビエージェント」

>>マイナビエージェント公式サイト(登録1分、履歴書不要)

求人の質 書類・ 面接対策 連絡対応
4.5/5.0 4.2/5.0 4.3/5.0

口コミ評価の高いエージェント2位「リクルートエージェント」

>>リクルートエージェント公式サイト(登録1分、履歴書不要)

求人の質 書類・ 面接対策 連絡対応
4.3/5.0 4.1/5.0 4.1/5.0

口コミ評価の高いエージェント3位「DODA」

>>DODA(インテリジェンス)公式サイト(登録1分、履歴書不要)

求人の質 書類・ 面接対策 連絡対応
4.0/5.0 3.8/5.0 3.8/5.0

口コミ評価の高いエージェント4位「JACリクルートメント」

>>JACリクルートメント公式サイト(登録1分、履歴書不要)

求人の質 書類・ 面接対策 連絡対応
4.0/5.0 3.2/5.0 3.3/5.0

口コミ評価の高いエージェント5位「ワークポート」

>>ワークポート公式サイト(登録1分、履歴書不要)

求人の質 書類・ 面接対策 連絡対応
3.2/5.0 3.1/5.0 3.0/5.0

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